Código de conducta para profesores de Hridaya Yoga

Código de conducta para profesores de Hridaya

En Hridaya Yoga estamos comprometidos con mantener un entorno seguro, respetuoso y profesional para todos los estudiantes, miembros del equipo y profesores. Nuestros profesores deben leer y firmar este Código de conducta cada año, reafirmando su compromiso con los principios éticos y el bienestar de nuestra comunidad.

Ámbito de aplicación

Este código se aplica no solo al comportamiento en los centros de Hridaya, sino también durante las actividades fuera de las instalaciones, los programas en línea, las comunicaciones digitales y las reuniones informales.

La Visión de Hridaya

Al elegir servir en un centro de Hridaya, nuestros profesores se comprometen a respetar y apoyar tanto la Visión de Hridaya Yoga como la Visión de Hridaya sobre el Tantra y la sexualidad.

Hridaya existe para apoyar a seres humanos sinceros en su despertar al Corazón Espiritual, en el reconocimiento de su Verdadera Naturaleza, y en permitir que este reconocimiento se exprese a través del amor, la claridad, la libertad y la compasión en la vida cotidiana.

La presencia de nuestros profesores en la comunidad debe ser un catalizador de bondad y amor, que inspire en cada miembro de nuestra comunidad el sentimiento íntimo y reconfortante de estar en una auténtica sangha espiritual.

Al apoyar y guiar a nuestros estudiantes, nuestros profesores se comprometen a mantener la pureza de intención, consagrando los frutos de sus acciones al Corazón Espiritual. Esta actitud excluye cualquier tendencia manipuladora o disposición a aprovecharse de los estudiantes o de su posición en la comunidad. Más bien, irradian una actitud de servicio afectuosa y amorosa.

Conducta ética y respeto

Acuerdos fundamentales

Todos los profesores se comprometen a:

  • Respetar los yamas y niyamas y expresar las Catorce Actitudes Hridaya y los Valores y principios de Hridaya.
  • Tratar a todos los estudiantes, profesores y personas invitadas con respeto, dignidad y equidad.
  • Mantener estándares profesionales y éticos en todas sus interacciones. Esto incluye cumplir sus responsabilidades de manera confiable, mantener una claridad adecuada a la relación profesor-estudiante, respetar la confidencialidad, comunicarse con cuidado, asumir la responsabilidad de sus errores y ejercer su autoridad como profesor de manera responsable.
  • Evitar cualquier forma de discriminación, intimidación o comportamiento abusivo.
  • Comprender que venir a enseñar, practicar y servir en nuestro centro significa que aceptan ser humildes y estar abiertos a recibir comentarios constructivos de otros profesores, Karma Yoguis, personal administrativo y estudiantes.
  • Ofrecer comentarios, preguntas y preocupaciones con sinceridad, madurez y un genuino deseo de apoyar una mayor claridad, integridad y alineación. Cuando un profesor experimenta una divergencia duradera y fundamental con la visión o la dirección de Hridaya, incluso después de un diálogo sincero, se invita al profesor y a la escuela a discernir con honestidad si continuar enseñando en Hridaya sigue siendo una expresión de integridad y confianza mutua. Hridaya, por su parte, se compromete a recibir dichos comentarios con apertura, discernimiento y respeto.
  • Mantener una actitud de aspiración, apertura y receptividad hacia la guía espiritual y las recomendaciones que les ofrecen Sahajananda y otros profesores sénior.
  • Comprometerse con su práctica espiritual continua y su profundización interior, comprendiendo que su presencia como profesor se sostiene en la Indagación de Uno Mismo continua, la humildad y la transformación.
  • Reconocer que los profesores son pilares de la comunidad y se les anima a dar ejemplo de un comportamiento apropiado. Esto incluye aspirar continuamente a encarnar los valores de Hridaya en la vida diaria; respetar los acuerdos de la sangha que apoyan la práctica personal, la armonía colectiva y el ambiente de retiro, incluidos los momentos de mauna dedicados a toda la escuela; y participar en los encuentros de la sangha y otros eventos según lo acordado. No se espera que un profesor de Hridaya parezca perfecto, sino que viva con sinceridad, reconozca sus errores, se mantenga receptivo al aprendizaje y vuelva una y otra vez al Corazón.
  • Ofrecer su enseñanza y su servicio en el espíritu del Karma Yoga, con la disposición de apoyar al centro y a la comunidad según surjan las necesidades, de acuerdo con su capacidad.
  • Contribuir a un ambiente sáttvico absteniéndose de fumar, de consumir drogas recreativas o ilícitas, de embriagarse y de consumir alcohol de forma habitual, como mínimo durante los períodos en que estén sirviendo activamente como profesores en uno de los centros de Hridaya. Esto incluye no organizar ni participar en ceremonias de ayahuasca u otros eventos centrados en el uso de sustancias alucinógenas, psicodélicas o que alteren fuertemente la conciencia mientras sirven activamente.

    Si bien Hridaya recomienda abstenerse por completo del consumo de sustancias, este acuerdo no pretende vigilar su vida privada, sino asegurar que dicho consumo no comprometa su integridad, claridad, conducta o capacidad de representar y transmitir las enseñanzas de Hridaya.

    En casos de abuso grave de sustancias, incluso fuera de los contextos formales de enseñanza, su aval como profesor de Hridaya podrá suspenderse temporalmente.
  • Ofrecer cualquier servicio privado o taller externo con transparencia, integridad y respeto por los valores de Hridaya. Las responsabilidades de enseñanza y los servicios remunerados deben mantenerse claramente diferenciados, y los estudiantes nunca deben sentirse presionados, de forma explícita o implícita, a contratar servicios adicionales ni creer que obtendrán alguna ventaja espiritual o pedagógica al hacerlo.
  • Informar al Departamento de Programas antes de ofrecer talleres fuera de las instalaciones en la zona local y asegurarse de que no entren en conflicto con los programas de Hridaya ni contradigan los valores espirituales de la organización. Los talleres externos y las actividades privadas no podrán promoverse ni anunciarse en las clases sin aprobación previa.
 
Dinámicas de poder y autoridad espiritual

Los profesores tienen una autoridad e influencia implícitas y, por lo tanto, la responsabilidad de estar especialmente atento a los desequilibrios de poder, la confianza, la devoción y la vulnerabilidad de los estudiantes, asegurando que nunca se exploten.

 
Sexualidad, acoso y abuso

Hridaya Yoga entiende la sexualidad humana como un don divino que debe ser honrado con conciencia, reverencia y gratitud. La intimidad sexual física debe expresarse en un contexto de consentimiento pleno, sacralidad y amor. Por lo tanto, se espera que nuestros profesores actúen siempre de manera coherente con esta comprensión espiritual de la sexualidad.

  • Mantienen en todo momento una relación profesor-estudiante clara, respetuosa y profesional, incluso en reuniones individuales, comunicaciones privadas, interacciones en redes sociales y otros espacios en línea.
  • Quedan estrictamente prohibidas todas las formas de acoso, hostigamiento o conducta sexual inapropiada. Esto incluye las conductas inapropiadas verbales, físicas y digitales, así como el abuso de autoridad.
  • El consentimiento debe ser claro, entusiasta, continuo y otorgado libremente. Puede retirarse en cualquier momento y debe respetarse de inmediato.
    Por sí solos, los siguientes elementos no constituyen consentimiento:
    • La percepción de coqueteo o atracción
    • La calidez, amabilidad o apertura
    • Los contextos tántricos, espirituales o de intimidad emocional
    • La ausencia de una negativa verbal o de resistencia
    • Las interacciones previas
    • La familiaridad o relaciones anteriores
  • Cualquier conducta sexualizada que ocurra en un contexto de desequilibrio de poder se considera de alto riesgo y requiere una atención especial, independientemente de la intención.
  • En una comunidad espiritual, las relaciones pueden evolucionar de forma natural con el tiempo. Un estudiante puede convertirse en amigo y, en algunos casos, pueden surgir sentimientos románticos mutuos. Hridaya no desea tratar el amor como algo sospechoso o incorrecto. Al mismo tiempo, las relaciones entre profesor y estudiante conllevan un desequilibrio natural de rol, influencia, confianza y vulnerabilidad y, por lo tanto, cualquier avance hacia una relación romántica o íntima con una persona que participa actualmente en un programa debe sostenerse con claridad, transparencia y cuidado.
    • Los profesores no deben iniciar ni entablar relaciones románticas o sexuales con una persona mientras exista una relación activa de enseñanza, mentoría o evaluación. Si surgen sentimientos románticos mutuos y están considerando actuar en consecuencia, buscan primero una consulta ética confidencial con la persona responsable del Departamento de Programas (o su Contacto de ética para profesores designado) para que la responsabilidad de enseñanza pueda concluirse o transferirse con claridad y cuidado.
    • Un período de reflexión de al menos 30 días comenzará una vez que la relación activa entre profesor y estudiante haya terminado con claridad. Puede ser apropiado un período más largo cuando la relación de enseñanza haya sido intensiva, evaluativa o marcada por una vulnerabilidad o dependencia particular. El propósito de este proceso no es autorizar ni supervisar las relaciones privadas, sino proteger la libertad, la dignidad y la claridad en los casos en que aún pueda existir un desequilibrio previo de autoridad, influencia o responsabilidad.
    • Solo es necesario documentar el cambio de responsabilidad de enseñanza correspondiente y la consulta ética. No se deben recopilar detalles privados de la relación, a menos que surja una preocupación en materia de protección de las personas o una denuncia formal.
    • Si un estudiante expresa sentimientos románticos que no son correspondidos, deben responder con amabilidad y claridad, preservando al mismo tiempo la integridad y la forma apropiada de la relación entre profesor y estudiante. Solo es necesario consultar con el Departamento de Programas cuando la situación se repita, sea compleja, afecte la relación de enseñanza o genere preocupaciones relacionadas con la vulnerabilidad, la presión o la seguridad.
    • Si la relación quedó claramente establecida antes de que comenzara la relación entre profesor y estudiante, no es necesario informar sobre la relación privada en sí. Sin embargo, cualquier posible conflicto relacionado con la enseñanza, la evaluación, la certificación o la autoridad debe abordarse con transparencia y cuidado.

Confidencialidad y privacidad

Nuestros profesores se comprometen a:

  • Respetar la confidencialidad y la privacidad de los estudiantes, el personal y los demás profesores.
  • Respetar la confidencialidad de la información personal o las experiencias compartidas por los estudiantes. La información pertinente puede compartirse con miembros del equipo docente cuando sea necesario para apoyar la seguridad, la práctica o el bienestar del estudiante, pero no debe compartirse de manera indiscriminada ni con otras personas sin el consentimiento del estudiante.
  • Manejar los datos personales con cuidado, discreción e integridad. Esto incluye números de teléfono, direcciones de correo electrónico, domicilios, información de salud, contactos de emergencia, datos de inscripción, historial de participación, información de pago, notas personales y cualquier otra información almacenada en los sistemas de Hridaya. Acceder a esta información, utilizarla o compartirla únicamente cuando sea necesario para un fin autorizado.
  • No compartir historias personales, imágenes o testimonios de estudiantes en redes sociales ni en plataformas públicas sin consentimiento previo explícito.

Denuncia de conductas inapropiadas

  • Si nuestros profesores presencian directamente, reciben una confidencia o se enteran de información creíble sobre una posible conducta sexual inapropiada, acoso, abuso de poder o una preocupación grave en materia de protección de las personas, lo denuncian sin demora utilizando el Formulario para denunciar conductas sexuales inapropiadas, acoso o abuso de poder correspondiente al centro donde están enseñando (México o Francia). Si la información es incierta, indirecta o difícil de interpretar, buscan orientación confidencial en el Comité de cuidado y responsabilidad en lugar de investigar el asunto por su cuenta.
  • Si alguien comparte con ellos información preocupante pero pide que no se denuncie o que la conversación permanezca confidencial, presentan de todos modos una breve denuncia con fines de documentación. La denuncia debe indicar únicamente que tuvo lugar una conversación confidencial sobre una posible conducta inapropiada o un problema de protección de las personas y que la persona solicitó confidencialidad. Cuando corresponda, y dentro de los límites de la confidencialidad acordada con la persona, la denuncia podrá identificar a la persona que plantea la preocupación y a la persona a la que esta se refiere, sin incluir detalles innecesarios ni revelar de otro modo el contenido de la conversación.
  • Los participantes pueden presentar denuncias mediante los formularios enlazados arriba o escribiendo a nuestras direcciones confidenciales de México o Francia. Si un participante habla directamente con ellos, lo escuchan con atención, evitan insistir en detalles innecesarios, le explican las opciones de denuncia disponibles y acompañan a la persona para que se ponga en contacto con el canal adecuado. No prometen confidencialidad absoluta, ya que la información relacionada con la seguridad puede tener que compartirse con un número limitado de personas responsables.
  • Las denuncias serán revisadas con cuidado y discernimiento por el Comité de cuidado y responsabilidad del centro correspondiente, integrado por miembros de confianza de la comunidad con una larga trayectoria.
  • Las personas que planteen preocupaciones o presenten denuncias de buena fe estarán protegidas contra represalias, exclusión o consecuencias negativas informales. Mientras se revisa una preocupación, podrán adoptarse medidas apropiadas de apoyo y protección.
  • La persona cuya conducta se cuestiona también será tratada con dignidad, equidad y compasión. Una denuncia no establece por sí misma una falta. Hridaya procurará evitar tanto la minimización de un daño genuino como el juicio prematuro, el etiquetado o la crítica carente de compasión.

Compromiso con la práctica y la meditación matutina

Los profesores de Hridaya reconocen que la enseñanza se arraiga no solo en lo que comparten, sino en cómo practican, viven y permanecen conectados interiormente con el Corazón Espiritual. Una práctica personal constante de la meditación Hridaya, la Indagación de Uno Mismo y la transformación interior es, por tanto, un fundamento esencial de su enseñanza.

Especialmente mientras sirves activamente en un centro de Hridaya, se pide a los profesores que hagan un esfuerzo sincero por participar con regularidad en la meditación matutina diaria. Esta práctica compartida fortalece el campo de conciencia, silencio, aspiración y Amor dentro de la escuela y recuerda tanto a los profesores como a los estudiantes que la práctica está en el corazón de todo lo que hacemos. Si bien se reconocen las circunstancias y responsabilidades personales, la ausencia reiterada invita a una reflexión honesta y, cuando sea necesario, a una conversación sobre cómo restablecer una conexión viva con esta práctica esencial.

Inspiraciones finales

Estas pautas no pretenden limitar su libertad, sino apoyar las condiciones en las que puedan florecer la verdadera libertad, la confianza y la profundización espiritual. Se ofrecen como expresiones de sentido común espiritual y como parte de nuestra aspiración compartida de crear una comunidad consciente.

Concebimos a Hridaya como una comunidad espiritual arraigada en el amor, la veracidad, la apertura del corazón y el respeto por la naturaleza sagrada de cada ser. Al vivir estos valores con sinceridad y coherencia, esperamos ofrecer un espacio que apoye una transformación genuina e inspire a otras personas a reconectar con su Verdadera Naturaleza.

Estas pautas se aplican a todos los profesores de Hridaya que sirven activamente en nuestros centros. Si no se respetan, Hridaya podrá tomar las medidas apropiadas, incluida la pausa o la conclusión de la responsabilidad de un profesor en el centro. En casos graves, esto puede incluir la suspensión o conclusión de las responsabilidades de enseñanza o, cuando sea necesario, acciones legales, con el fin de proteger la integridad de la práctica, el bienestar de la comunidad y la confianza que se ha depositado en los profesores.

Cada año, todos los profesores presentes en el centro afirman que han leído, comprendido y aceptado cumplir este Código de conducta, comprometiéndose a respetar estos principios en sus interacciones con los estudiantes, los profesores, el personal y la comunidad.